Op 28 augustus 2007 heeft de Ondernemingsraad, met het oog op het nieuwe Opleidingsplan, via een “iedereen-mail” medewerkers gevraagd aan welke scholing zij (individueel of in teamverband) behoefte aan hebben.
In totaal zijn 21 reacties ontvangen; hieronder de weergave uitgesplitst in Individuele wensen/reacties en Teamwensen/reacties
| Individuele wensen/reacties |
Teamwensen/reacties |
| Cursus Expressed Emotion theorie |
Scholing gericht op LVG (wordt meerdere malen genoemd) |
Cursus Reanimatie |
Scholing Train de Trainers |
Cursus didactiek / cursusonderwerpen |
Cursus Fysieke(agressie) training (wordt meerdere malen genoemd) |
Uren reserveren voor scholing |
Cursus Shantala massage / basale stimulatie |
Scholing Arduin is vaak oppervlakkig, graag meer ruimte voor diepgang door bijv. buitenshuis scholing in te kopen |
Workshop/cursus: Hulpverlening aan gezinnen waarin LVG een rol speelt |
Cursus EHBO (wordt meerdere malen genoemd) |
Intervisie/uitwisseling van ervaringen met alle functies binnen Arduin om bijv. casussen te bespreken |
Scholing van/binnen Arduin wordt elders niet erkent. |
Cursusaanbod ook in avonduren |
Applicatiecursus Support voor iedereen openstellen |
Inzicht in groepsprocessen, feedback geven |
Hoe maak ik een werkoverleg nuttig |
Intervisie/uitwisseling van ervaringen met alle functies binnen Arduin om bijv. casussen te bespreken |
Frequent POP gesprekken houden |
HBO Opleiding (o.a. SPH) door Arduin betaald (wordt meerdere malen genoemd) |
Cursus Sociale Hygiëne |
Cursus Financiën ivm winkelbedrijf |
Specifieke computertrainingen om bijv. met Excel, etc. te werken |
Cursus Zelfsturing; wat houdt dat in, waar liggen grenzen, etc. |
Scholing/Training extern; Aromatherapie |