Opmerkingen/vragen OR n.a.v. geanonimiseerde reacties medewerkers inzake de vraagstelling werking Flexpool
Privacy:
- De naam van de medewerker die ziek is staat bij het aanbod vermeld; in het kader van privacy is dit ongewenst.
- Opgaaf van redenen waarom je een dienst weigert; waarom wordt dit geregistreerd, wat wordt ermee gedaan. En hoe lang blijft deze registratie staan.
Uitvoering van het systeem:
- Er zijn mensen met een contract die nu al in de min zitten, terwijl er mensen zijn met een 0-uren contract diensten aangeboden krijgen
- Het komt blijkbaar voor dat diensten niet opgevuld worden door flexpoolers en dat eigen teamleden alsnog diensten moeten opvullen (al dan niet extra uitbetaald)
- Het systeem zegt dat dat je tussen bepaalde tijdstippen diensten aangeboden krijgt en evt. bevestigd. In de praktijk blijkt dat hier niet (altijd) mee gewerkt wordt.
- Er zijn medewerkers die (buiten het flexpoolaanbod om) zelf afspraken maken met coaches om bijv. een maand vooruit diensten te kunnen werken; er zijn coaches die zelf (buiten het flexpoolaanbod om) afspraken maken met medewerkers om diensten op te vullen.
- Medewerkers die geen flexpoolmedewerkers zijn krijgen bij bijv. -.0,36 uur in de min een dienst aangeboden; is er geen marge?
- Medewerkers missen een aanspreekpunt en weten niet waar ze informatie kunnen krijgen.
- Is er wel/geen toegang tot persoonlijke plannen ?
- Wie is het aanspreek punt in het weekend ?
Financieel aspecten / competenties:
- Flexpoolmedewerkers krijgen voor diensten binnen Cirkels geen hogere vergoeding, dit kan één van de redenen zijn dat zij deze diensten niet opvullen
- Een reden dat flexpoolers niet naar een bepaalde werkplek gaan, kan zijn dat zij zich hiervoor niet competent genoeg voelen (Bijvoorbeeld op een cirkelwoning)
- Er zijn medewerkers (vooral kostwinners) aan wie mondeling toegezegd zou zijn dat zij boven op hun contract genoeg extra kunnen werken, maar die nu geen of weinig aanbod meer krijgen
Woon-werkverkeer:
- Beter persoonlijke info van medewerkers inzichtelijk voor de coach, zodat iemand die aangewezen is op de fiets of openbaar vervoer niet vanuit Walcheren een dienst om 7.00 uur bijv. in Baarland of Zierikzee krijgt aangeboden
Overige vragen/ opmerkingen:
- Wie valt er nu onder de flexpool?
- Voldoet de flexpool aan de doelstelling?
- Is het beheersen van de flexpool een taak voor de coach?
- Wordt er nog iets met de suggestie gedaan, dat flexpoolers geclusterd worden aan bepaalde werkplekken?
- Roosters van mensen koppelen aan het flexpoolsysteem; nu krijgen mensen diensten aangeboden voor momenten waarop zij ingeroosterd zijn (of vakantie hebben!)
- Is het flexpoolprobleem niet het antwoord op het roosterprobleem
|