|
mail verzonden aan alle persoonlijk assistenten op 13.01.12: Zoals jullie wellicht weten zijn we al geruime tijd met de bestuurder in gesprek over de veranderingen en positieverbetering m.b.t. jullie functie.
Wij staan positief tegenover de intentie tot verbetering van de functie PA en zijn het ook eens met de doelstelling dat er voor iedere cliënt van Arduin een PA zou moeten zijn. Met de bestuurder hebben wij diverse keren overleg gehad en is er afgesproken dat het uitgangspunt 6 cliënten is, maar dat er op goede gronden uitzonderingen worden gemaakt. De bestuurder heeft aangegeven dat er goede gesprektrajecten gevoerd zouden worden om hier met een ieder van jullie op een nette manier uit te komen.
Momenteel constateren we echter dat PA-ers niet op de hoogte zijn van bovenstaande. Reden voor ons om jullie te informeren over hoe wij er over denken en welk standpunt we hierin innemen. Wij, vanuit onze kant, hebben steeds naar de bestuurder benadrukt dat er geen nadelige arbeidsrechtelijke gevolgen voor de huidige persoonlijk assistenten mogen zijn en dat de overgang naar het nieuwe beleid (minimaal 6 cliënten) via natuurlijk verloop zou moeten gebeuren of, indien toch uit functie, dan met salarisgarantie. Bovendien vinden wij dat jullie allemaal een persoonlijke arbeidsovereenkomst met Arduin hebben welke niet eenzijdig kan worden gewijzigd. Wij adviseren jullie dan ook, ga hierover in gesprek met PO&O. Indien dat niet voldoet, adviseren wij jullie zo nodig, individuele arbeidsrechtelijke ondersteuning in te schakelen.
Wilt u reageren? |
Wat zijn jouw rechten en plichten als medewerker?
Een gebruikte methode in onze training is de Insights Discovery methode.
|
