AANWEZIG: de heren Van Akkeren, Van den Beemt, Boon, Brouwer, Lebon, van Loon, Meyboom en Vermeulen en de dames Van Sorgen, Westra (begeleiding cliënten), Te Paske (verslag)
AFWEZIG: mevrouw Van Voorst Vader, de heren Fey en Scheuerman
1. OPENING
De heer Boon zit deze vergadering voor. Hij opent de vergadering en heet de aanwezigen van harte welkom. Vervolgens meldt de heer Boon dat hij afmeldingen heeft gekregen voor deze vergadering van mevrouw Van Voorst Vader en de heren Fey en Scheuerman.
2. VASTSTELLEN AGENDA
De agenda wordt ongewijzigd vastgesteld.
3. VRIJETIJDSBESTEDING EN PERSOONLIJKE ONTWIKKELING / WONEN / WERKEN
Ten behoeve van dit agendapunt en ten behoeve van het agendapunt omtrent kwaliteit zijn de heren Jos van Loon en Peter Meyboom aanwezig.
De heer Van Loon geeft omtrent het onderwerp vrijetijdsbesteding en persoonlijke ontwikkeling aan dat inclusie (meedoen in de samenleving) van groot belang is. Er moet geen onderscheid gemaakt worden tussen 'wil' en 'zij'. Zo leven we nu allemaal in gewone huizen. Het sociale netwerk speelt een grote rol en krijgt een grote rol. Naast het wonen in een gewoon huis heeft men werk of dagbesteding in bedrijven en dagcentra, geïntegreerd in de samenleving.
Er dient grote aandacht te zijn voor ontplooiing en ontwikkeling, het voor zichzelf (kunnen) opkomen, controle kunnen hebben over je eigen leven. Via scholing (Arduinse School), vorming, emancipatie en bewustwording kan een dergelijke ontplooiing en ontwikkeling worden bewerkstelligd.
Zo zijn er op de Arduinse School van januari tot juli 2004 zeventig verschillende cursussen gegeven, gevolgd door 163 cursisten en zijn er 286 certificaten uitgegeven. Er blijkt dus een duidelijke behoefte aan scholing op allerlei gebied.
Ten aanzien van vrijetijdsbesteding wordt gezocht naar een weg om verder te gaan met inclusie, werkelijk meedoen in de samenleving, mensen hebben iets te bieden aan mensen, en een dergelijke verrijking werkt naar twee kanten. Er moet met name gekeken worden naar de talenten en niet naar 'wat men niet kan'.
De heer Van Loon heeft een korte enquête gehouden bij de persoonlijk assistenten en hen de vraag gesteld wat er zoal aan vrijetijdsbesteding loopt c.q. is ontwikkeld.
Er zijn verschillende soorten van vrijetijdsbesteding, te weten:
- Vrijetijdsbesteding, door Arduin georganiseerd, zoals aerobics, handwerkuurtje etc.
- Vrijetijdsbesteding, niet door Arduin georganiseerd, maar wel voor mensen met een verstandelijke beperking, zoals scouting, voetbal, zwemuurtjes, rolstoeldansen
- Vrijetijdsbesteding Inclusief, dus midden in de samenleving, georganiseerd vanuit de samenleving. Met name ten aanzien van deze laatste 'soort' vrijetijdsbesteding werden er door de persoonlijk assistenten hele leuke, nieuwe ontwikkelingen gemeld. Enkele voorbeelden: regelmatig bezoek brengen bij de buurvrouw, contacten met oude buren, kinderen spelen met andere kinderen in de buurt, speeltuin, zwemmen in zwembad Zierikzee, bromfietstochten, tandemfietsen, vierdaagse wandelen met buurvrouw, contacten met familie.
Vanuit de cliëntenraad wordt opgemerkt dat het lijkt of dit alleen activiteiten zijn voor de wat hogere niveaus. Maar hoe zit het vrijetijdsbesteding voor de lagere niveaus? Hoe komen die in contact met de samenleving? De heer Van Loon wijst op het belang om hier actief mee aan de slag te gaan. Er zijn wel degelijk vrijetijdsbestedingen gevonden voor cliënten met minder mogelijkheden. Ook een kopje koffie drinken of wandelen met iemand is een activiteit te noemen.
Het actief hiermee aan de slag gaan is opgenomen in de cursus 'sociale netwerken' voor de persoonlijk assistenten. Daar is een belangrijke taak weggelegd.
De heer Van Loon merkt op dat er al heel veel ontstaan is, maar 'dat we er nog lang niet zijn'. Ook de samenleving moet hierin nog een omschakeling maken.
Er is een thema avond geweest, waarbij ook gemeenten en koepels van verenigingen waren uitgenodigd. Daarbij is dit ook aan de orde gekomen. Via de wijksteunpunten kan men contacten leggen en aandacht vragen voor het feit dat mensen met een beperking ook iets te bieden hebben.
Al met al moet e.e.a. leiden tot een verbetering in kwaliteit van leven en bestaan. Het terug in contact komen met de mensen in de samenleving. Mensen horen bij mensen en horen erbij.
Mevrouw Koens merkt op dat men ook vanuit de federatie van ouderverengingen bezig is met het ontwikkelen van sociale netwerken. Mogelijk is een samenwerking in dezen een goed idee.
De heer Meyboom licht toe dat er ten aanzien van het nog beter in beeld brengen van welke ondersteuning de cliënt gebruik wil maken, een systeem is ontwikkeld via het internet. Dit systeem brengt in beeld wat de cliënt wil en welke ondersteuning daarbij hoort en in welk tijdsbestek. Tevens kan daarbij prioriteit aangegeven worden. Uiteindelijk geeft het systeem aan, wat de aangegeven wensen en zorgondersteuning nu daadwerkelijk gaan kosten.Vervolgens geeft de heer Meyboom hiervan een demonstratie.
Getracht zal worden dit de komende drie jaar in beeld te brengen (pilot) en aldus een vertaling te maken voor alle cliënten.
Het systeem werkt op basis van interview houden met de cliënt en vervolgens worden de gegevens ingevoerd. Het ligt in de bedoeling om hiermee in januari te gaan starten en alle cliëntwensen/ondersteuning in dit nieuwe systeem in te voeren.
4. CONCEPT-VERSLAG OVERLEGVERGADERING CR/RvB d.d. 8 juni 2004
Tekstueel:
- Daar waar staat voorzitter van de raad m.z. voorzitter van de cliëntenraad.
- Gemeld wordt dat het financiële deel van de jaarrekening wordt vastgesteld. De clr. stelt niet vast, maar geeft in dezen een positief advies af.
- Melkert moet .zijn Melkert
Blz. 3, daar waar staat voorzitter raad moet zijn voorzitter van de cliëntenraad
Blz. 4, Verkiezingen.- Aftreden: Dit wordt door allen vreemd gevonden. Echter, alleen de heer Van den Beemt vond het vreemd.
Naar aanleiding van:
De bestuurder zal aan het eind van de vergadering een overzicht laten rondgaan van de MIC-meldingen over 2003.
Blz 4. De bestuurder merkt op het aan de clientenraad ter hand gestelde kwaliteitshandboek een vertrouwelijk stuk was, met name omdat er veel in vermeld staat in kader van de certificering.
5. MEDEDELINGEN
De bestuurder deelt mede:
- Arduin is actief bezig een cliënt te kunnen plaatsen op het voortgezet onderwijs.
- Op 6 september zal de samenwerking met basisschool De Wissel daadwerkelijk van start gaan.
- Er gaat op een tijdelijke basis een project van start, waarbij cliënten met een SGLVG indicatie kunnen gaan wonen in een woning aan de Sprengerlaan. Het betreft hier cliënten die al heel lang buiten Zeeland wonen en graag naar Zeeland terug willen.
- Vanaf 1 oktober zal gestart worden met een woning in Axel.
- Het NIZW zal wederom door middel van interviews een onderzoek verrichten binnen Arduin. De uitslag van dit onderzoek zal worden opgenomen in het 6e boek van Arduin, dat inmiddels geschreven wordt. Het boek gaat met name over de cliënten en het sturen op talenten.
- In het najaar zal een werksymposium georganiseerd worden in het kader van de pilot. Mogelijk dat dan ook de begeleidingscommissie geïnstalleerd kan gaan worden. Daarna is het de bedoeling dat op 1 januari gestart gaat worden met het oefenproces.
- Het samenwerkingsproject met een instelling in Roemenie begint langzaam maar zeker zijn vruchten af te werpen. Het is de bedoeling dit budgetneutraal te laten verlopen.
6. INGEKOMEN POST
Er is geen ingekomen post te melden.
7. VERKIEZINGEN CLIENTENRAAD
De heer Boon licht toe dat dit in de onderlinge vergadering ook aan de orde is gekomen. De drie langstzittende leden zijn: de heer Scheuerman, de heer Vermeulen en de heer Brouwer.
De heer Boon kan niet gelijktijdig met de heer Scheuerman (de voorzitter en de secretaris) aftreden en er is reeds een vacature binnen de cliëntenraad.
Na informatie is de heer Boon gebleken dat de heer Scheuerman aftredend zal zijn, niet herkiesbaar en de heer Vermeulen geeft ook aan aftredend te zijn (beide vertegenwoordigers voor intramuraal)
De heer Brouwer geeft aan ook te willen stoppen met zijn werkzaamheden voor de cliëntenraad. Hij heeft echter op voordracht van de familiecommissie Borssele zitting in de cliëntenraad.
Besloten wordt een brief samen te stellen om kandidaten vanuit intramuraal te zoeken voor vervanging van de heer Scheuerman en de heer Vermeulen en de familiecommissie Borssele aan te schrijven met een vraag om kandidatuur namens Borssele.
Voor de vertegenwoordiging vanuit de cliënten zal mevrouw Westra een brief krijgen en zij zal dit met de bewonersraad/in de achterbanvergadering bespreken.
8. KWALITEIT
De zogenaamde 0-meting, gedaan door het bureau Veritas is aan de leden van de cliëntenraad verstrekt. Het betreft een kwaliteitsmeting in het kader van de certificering, waarin naar voren komt wat er geregeld is en wat er nog geregeld moet worden.
Op basis van het handboek zou in overleg met de raad gekeken kunnen worden welke prioriteitsstelling genomen zou moeten worden.
Als punt van aandacht of hoofdthema voor komend jaarplan zou kunnen worden benoemd: draaiboeken/protocollenboeken.
De cliëntenraad vraagt hoe het nu gaat tijdens de vakantie met de zorgverlening. De heer Meyboom antwoordt dat dit de afgelopen 2 jaar goed is verlopen. Het mobiliteitsbureau is slechts sporadisch ingezet, hetgeen een gevolg is van de nieuwe roostering.
9. ACHTERBANVERGADERING CLIENTEN
Er is nog geen vergadering van de achterban geweest, zodat er daarvandaan geen nieuws te melden is.
10. RONDVRAAG.
Opgemerkt wordt dat Duinart bezig is met een nieuw theaterstuk, genaamd de Olifantman, en dat dit goed vordert.
Ten aanzien van het rondgedeelde overzicht van de Meldingen Incidenten Cliënten over het jaar 2003 wordt door de cliëntenraad gevraagd naar de relatie tot de cijfers over 2002.
Dit zal worden meegenomen door de bestuurder, zodat bij de cijfers over 2004 ook de totalen van 2003 vermeld gaan worden.
11. SLUITING
De voorzitter sluit de vergadering onder dankzegging aan de aanwezigen voor hun inbreng. |
